单位缴纳社保基数怎么计算？

　　关于单位缴纳社保的基数这一方面，国家有明确的规定，而社保每年都会在固定的时间由相关部门进行基数核定，但是区域不同，核定时间也就不同。核定的时候可能会根据上季度和本季度工资的变化调整来进行缴纳社保的费用调整，可能会查看工资表和银行流水，都是正常的过程。

　　1、养老保险是由单位缴纳工资总额比例的22%，个人只需要缴纳8%的费用即可，会在征得个人同意后直接从工资内扣除。

　　2、医疗保险的缴纳比例一般在9.5%左右，那么计算下来就是单位缴纳7.5%，个人只需要缴纳2%即可。

　　3、工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳的，生育保险一般的缴纳比例是在6%左右，工伤保险缴纳可以是社平基数的100%，当然也可以缴纳60%，这个看公司怎么选择的，一般都是60%。

　　4、失业保险的缴纳基数是可以选择社平基数60%中的3%，也可以选择社平基数100￥的3%，可以根据自身工资进行调整。